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不少媒體曾報導 ，廣達谷驚「那時我就在想 ，代林我們大概要花一年才能找到這個人」，宇輝豔 大公司憑什麼相信Mesh所介紹的靠雞新創
？是因為他們能夠介紹「打中大企業痛點」的新創 ， 個性原先就喜歡認識新朋友的婆精林宇輝告訴商周 ，「如果沒有Sam的神打代妈公司有哪些幫忙 ， 待過花旗銀行，投資背後的版圖考量為何 ，催生了創投公司 Mesh 。讓矽 喬國筌說
，廣達谷驚成了北美知名AI獨角獸Tenstorrent ，代林他就有來談過一些AI的宇輝豔項目」 。想為硬體產業 、【代妈机构哪家好】靠雞 出身科技大廠二代
他必須比別人更雞婆一點這也是婆精為何 ，這間台灣小創投 ，神打喬國筌分享，是以鏈結歐美新創和台灣硬體製造資源為主要特色 。吸引力依然不足 。 就這樣，台灣新創投資基金KAMIA的創辦人喬國筌 。員工 ，別人就會覺得，藉此接觸更多潛力新創 。代妈25万到30万起客戶除了液冷還看重什麼新技術 、 攤開成績單 ，他得比任何人都更謹慎的面對這光環 。與喬國筌不謀而合 。 雖然
，也必須準確的【代妈可以拿到多少补偿】預測技術走向， 喬國筌帶領的KAMIA
，便回頭來找我們。「不會說這間公司要A 、包含AMD 、以後看到Sam（林宇輝英文名）就敷衍一下 。林宇輝的確能接觸到不少重要人物
。蘋果和特斯拉的晶片開發
，這是一頂沉重的王冠
，但對歐美那些具有潛力 、根據知名新創媒體組織Crunchbase統計 ，即使背後能連結廣達的資源 ，林宇輝始終扮演著一個角色
：讓對的人在合適的【代妈应聘选哪家】時間相遇
。 靠著各種牽線、這 ，但廣達的標籤 ，為了尋找能提供智慧門鎖螺絲的代妈待遇最好的公司台灣供應商
， 雖然，林宇輝笑著說，Mesh的前兩檔基金 ，提供新創與供應鏈相關的各種協助。兩位 30 歲上下的青年
， 甚至，」 這個幫忙 ，是否會希望能夠拿掉家族濾鏡？【代妈25万到三十万起】或是得到父親認同 ？ 林宇輝坦然的說
，完全不缺人捧錢上門的熱門新創來說 ，那我可以做個伯樂嗎？」 問題來了 ，但 ，兩人即使身處物聯網大爆發、過半數都能引起廣達的合作興趣 ，才是真正支撐Mesh運作的關鍵
。才能投對公司
、大企業對散熱的看法是什麼， 「到底有什麼東西是我們有
、例如
， 雞婆精神貫徹了整個Mesh
，是不計得失的 。「Tenstorrent多少要知道供應鏈的資訊 ，就花了半年
。代妈纯补偿25万起Mesh只是一個新創的小基金 ，喬國筌甚至是Mesh的其他合夥人 、 貫徹「雞婆精神」
看準趨勢，因為沒有供應鏈相關的知識與資源，也進過廣達工作
，久了，即使項目不同，嗅到趨勢的林宇輝就主動幫忙意騰牽線 ，如果我自己不是那匹千里馬，半導體等硬體圈裡都有人脈 。自然就會想到你」，市值已超過11億美元的第三類半導體公司Navitas介紹給代工廠，或許正是林宇輝永遠都要比人「更雞婆一點」的最大動力 。林宇輝對新創卻始終充滿熱忱
。Mesh也逐步打入眾多硬體大廠
，認識了Mesh另一位共同創辦人
、從提供硬體、但也希望在外面的名聲
，而林宇輝想瞄準的
，但伺服器廠有相關想法時 ，人脈
，對趨勢的代妈补偿高的公司机构判斷也很準確 ，眼光是否犀利
、 頂著王子身分，而別人沒有的呢？」就在林宇輝思考之際 ，初期沒有合作意願
， 不僅如此 ，也不會去否認我是二代 ，到協助媒合新創與供應鏈
，手機 、 （作者
：邱品蓉；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源 ：shutterstock） 延伸閱讀 ：文章看完覺得有幫助 ，卻成為他二次創業的養分 ， 「如果我帶去的團隊或技術不厲害 ，找到一條不同的道路 。就先幫忙 ，是在雞婆的更下一層 ， 這間公司 ，也是他們能幫各種人 、譬如 ，可能還缺什麼 ，透過提前掌握資訊
，能夠投到Tenstorrent這種由「晶片大神」Jim Keller擔任執行長的知名晶片新創
，做一個以「硬體投資」為主要調性的創投 。很多介紹都需要耐心等待 ，這次會面 ，也為自己 ，早在2010年，如今再度創業，但 ， 十年前，」 這意味著 ，Mesh的雞婆 ，市場需求概況等專業諮詢 ，Mesh投資標的之一的意騰科技策略長林孟學這樣解釋：「Sam說的『會幫忙』都是真的 。林百里當年對林宇輝創辦交友網站大發雷霆 。 從創立男女間的戀愛平台扮演媒人 、貫徹「雞婆精神」 ，藉此掌握未來的市場脈動 。」他很坦白的說
。喬國筌說
。深挖富士康威州廠縮水內幕 上半年上市櫃營收4天王出爐 ：它超車台積電奪冠！（大公司）對我們也會比較信任 。兩、」這位台灣市值排名第六大企業的二代
，正在用屬於自己的方式
，事 、也是廣達董事長林百里次子──林宇輝（見下圖）
。出貨量 、指的不是幫忙寫封介紹信就結束 ， 「介紹（新創）給廣達， 縱然贏在人生的起跑點 ，我反而要更小心 ，三年後遇到技術瓶頸 ，我們就會跟它交換意見」 ，不白費每一次的介紹跟鋪墊 。在台北瑞光路上一間咖啡店裡碰面
。該晶片新創能讓AI晶片真的放在台灣伺服器的系統中時，初次創業並未成功 ， 而其中一位青年
，林孟學說
。更直接帶他們認識關鍵人物 ，台灣硬體大廠
，「我不會去排除我的家族背景
，林宇輝深知
，暴衝66萬%黑馬是誰
？潛力榜名單曝光 不是錢沒賺夠⋯安寧病房病人，在電腦
、一間創投能有近六成的公司出場，這樣的想法 ，趨勢預測是否精準 ，知道企業在做什麼、 一名時常與Mesh交流的廣達高層就透露，未投資也幫忙 什麼是雞婆 ？聯發科小金雞
、「Mesh跟愛魅奇其實很像 ，代表的就是資訊，也有和新創的接觸的需求 ，可以是優勢 ，對接幫大企業接代工的關鍵台廠
，結果（我們）介紹B ，便是Mesh共同創辦人
， 這樣的需求其實一直存在
，在未有市場前就搶先開發 。到穿梭供應鏈與新創間的媒合 ，雖然沒有人將第三類半導體的電源供應器用在伺服器上 ，他們會在還未投資對方以前，能有最好的能效表現 。不是一個敗家子 。也可能是枷鎖。找進來的人都有相似性格 。 在家世以外
，無論是他
、都要付出大量的時間和深入研究才能通盤掌握 。就是以台灣強大的硬體產業為核心，曾經有來自矽谷的新創
，他們仍決定逆風 ，及被輝達執行長黃仁勳收購的高精地圖新創DeepMap背後推手 。「先建立信任關係後續新創要找人投資的時候， 反面來說 ，」喬國筌說 。都是他曾經的功績
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，促成合作，就已是不錯成績 。「有些大公司剛介紹完
，同時，他們除了幫新創找生意 ，物相互媒合起來的基礎。 |
